Vacatures

Jobcoach | Re-integratieconsulent
(20 uur in aanvang)

Ben jij een gedreven professional die graag mensen helpt bij het vinden van passend werk? Heb je ervaring in het begeleiden van werkzoekenden en het onderhouden van contacten met werkgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Jobcoach-Re-integratieconsulent bij React Twente ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van werkzoekenden bij het vinden van stageplaatsen of betaald werk. Je onderhoudt nauw contact met werkgevers, regelt stagebezoeken, voert gesprekken met werkzoekenden en biedt jobcoaching waar nodig. Daarnaast verzorg je rapportages over voortgang en resultaten en adviseer je zowel werknemers als werkgevers over zaken die de werkplek betreffen.

Taakomschrijving Jobcoach:

• Onderhoudt contacten met werkgevers over het plaatsen van werkzoekenden t.b.v. stage of betaald werk.
• Regelt stagebezoeken en/of nazorg van geplaatste werkzoekenden ( Jobcoaching).
• Voert gesprekken met werkzoekenden die in aanmerking komen voor uitstroom.
• Zoekt actief naar plekken voor werkzoekenden t.b.v. stage en/of betaald werk.
• Begeleiden van een werknemer (ex werkzoekende) en werkgever op basis van de aanvraag Jobcoaching.
• Verzorgen van de rapportages over voortgang en resultaten.
• Adviseren van de werknemer en werkgever over zaken die de werkplek betreffen.
• Contacten onderhouden met relevante netwerken.
• Intermediair tussen werkgever, werknemer en uitkerende instantie

Competenties:

• HBO werk- en denkniveau (Personeel en Arbeid of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening)
• Commercieel inzicht
• In bezit zijn van een erkende Jobcoach-opleiding of de bereidheid om deze te volgen.
• Kennis en inzicht hebben van functiestoornissen, verstandelijke beperkingen en psychische klachten/stoornissen.
• Procesgericht kunnen begeleiden, uitgaande van de mogelijkheden van de werkzoekende.
• Kennis van een bedrijfsorganisatie.
• Kennis en vaardigheden op het terrein van trainen, coachen en begeleiden.
• Kennis hebben van methodieken, gesprekstechnieken, leiderschapsstijlen en leerstijlen.

Vaardigheden:

• Zelfstandig kunnen werken en plannen.
• Kunnen analyseren
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
• Creatief
• Besluitvaardig
• Zakelijk
• Grenzen stellen
• Kunnen aangaan van een vertrouwensrelatie en deze behouden, zowel met de werkzoekende als werkgever
• Om kunnen gaan met diverse niveaus in een organisatie
• Procesmatig kunnen werken
• Empathisch vermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Reflecteren en relativeren
• Proactief handelen

Wat bieden wij:

Naast het werken binnen een erg leuk team en een prettige werksfeer, bieden wij een marktconform salaris. React Twente is aangesloten bij de CAO Sociaal Werk. Daarnaast is er veel ruimte en vrijheid binnen de functie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan er contact worden opgenomen met Dorien Nijkamp, 06-11155830 of Irma Ruiter, 06-10135952. Bij interesse ontvangen wij uw sollicitatie graag uiterlijk 29 november 2024. U kunt uw sollicitatiebrief en CV mailen naar: i.ruiter@reacttwente.nl.